Saúde do trabalhador: o papel das organizações no apoio ao bem-estar dos colaboradores
I nvestir em soluções holísticas e preventivas de saúde resulta em redução de custos relacionados ao tratamento de doenças Renato Basso, articulista. (Foto: Divulgação) ARTIGO | Renato Basso é vice-presidente de Pessoas do Gympass no Brasil, plataforma corporativa de bem-estar Cada vez mais as empresas estão atentas à importância de zelar pela saúde e qualidade de vida dos seus colaboradores, promovendo o acesso e incentivando a utilização de programas de bem-estar que incluem desde atividades físicas e cuidados com a saúde mental, nutricional e financeira, até modelos híbridos de trabalho, jornadas flexíveis e políticas claras de diversidade, equidade e inclusão. Os motivos para isso são muitos, a perspectiva de bem-estar corporativo se tornou um fator essencial nas decisões de carreira da força de trabalho. Ao avaliar novas oportunidades, 83% dos profissionais acreditam que o bem-estar deve ser levado em consideração tanto quanto o salário. Além disso, 77% afirmam que consideram dei