Blog Sérgio Vieira

Simplesmente faltar à entrevista sem qualquer justifica prejudica a imagem do candidato Andréa Andrade, CEO da ASH Talento. (Foto: Reprodução) No processo de seleção de futuros empregados ou colaboradores, como costumam dizer os profissionais que atuam na área do recrutamento de pessoal, a entrevista é momento crucial para que o candidato seja avaliado ali na conversa olho no olho. E neste momento, vale lembrar, tudo se encontra em observação e será considerado pelo avaliador, não tenha a menor dúvida disso. Conversamos com Andréa Andrade, Chief Executive Officer (CEO) da ASH Talentos, a respeito da importância da entrevista para a seleção de novos colaboradores. Logo no início, a executiva deixou claro que ignorar este compromisso faz muito mal ao candidato à vaga em questão. “Falta à entrevista de emprego é algo extremamente malvisto no mundo corporativo”, pontua. O mínimo a ser feito, havendo real impedimento de se comparecer a este compromisso, é avisar com a máxima antecedência, r

Veja as dicas de comportamento que a especialista em recrutamento traz para você internauta Andréia Andrade: Cautela nas redes sociais. (Foto: Divulgação) A empresária Andréia Andrade está há tempos à frente de empresas com atuação no recrutamento de estagiários e demais profissionais e sabe muito bem aquilo que se leva em consideração quando alguém está sendo observado para uma possível contratação no bojo dos processos seletivos. Vale muito a pena prestar atenção ao que essa caçadora de talentos tem a nos dizer sobre, por exemplo, o comportamento nas redes sociais onde todo mundo tem presença na atualidade. Afinal, a rede social é um espaço virtual democrático e livre onde, no entanto, convém agir com cautela quando se faz qualquer postagem na conta ou perfil, pois este conteúdo poderá ser visto a qualquer momento por gente ligada a empresas durante um processo de contratação. As empresas passaram a usar as redes sociais como fonte de pesquisa de informações dos candidatos às vagas d

Material reciclável pode ser doado e ajudará na melhoria da qualidade da alimentação das crianças da rede municipal de ensino Cláudio Rauber, Andréia Andrade e Gabriele Gianelli. (Foto: Divulgação) A Associação dos Rotarianos de Trindade, agora sob a presidência de Andréia Andrade, firmou parceria com a Secretaria Municipal de Educação e Cultura, no programa “Escola Sustentável”, cujo foco é atuar na promoção da conscientização ambiental, mas existe também o objetivo conjunto de se melhorar a qualidade da alimentação dos alunos. A iniciativa funcionará assim. Itens como pet, latinhas, plástico, papel e papelão poderão ser entregues nas unidades escolares, claro, na Associação de Rotarianos também, que serão recolhidos, prensados, pesados e comercializados por cooperativa da área de reciclagem, enquanto que uma empresa conveniada bancará, em troca, a aquisição de alimentos, basicamente batata, tomate, cebola, maçã e laranja, que serão fornecidos às crianças. No caso da

O foco é fortalecer a base de trabalho, com olhar voltado para as crianças, valorizar os colaboradores e consolidar a parceria com a Prefeitura de Trindade Andréia Andrade, presidente da ART. (Foto: Reprodução/Facebook) Andréia Andrade é diretora de Negócios e Gente da ASH Talentos, integra o Rotary Club de Trindade. Andréia Andrade é executiva de Recursos Humanos, formada em Administração com foco em Recursos Humanos e tem especialização em gestão de pessoas. Trata-se de uma profissional com mais de 25 anos de experiência atuando junto a empresas nacionais e multinacionais, principalmente no estado de São Paulo. Veja os principais trechos da entrevista exclusiva a seguir. Blog - Além do Rotary, você teve outras experiências participando de entidades não governamentais? Andréia Andrade - O trabalho de voluntariado é um trabalho onde saímos completamente da nossa zona de conforto. Sim, vivi experiências marcantes, uma delas foi no Instituto Construir  em SP, uma organ

Especialista em gestão de recursos humanos dá dicas de como montar um currículo para quem busca vaga de estágio Andréia Andrade: Currículo é o documento oficial do candidato à vaga. O currículo é o documento pelo qual a pessoa que deseja trabalhar se apresenta aos potenciais empregadores no mercado. Algo muito semelhante ocorre com o estudante que decide por buscar uma vaga de estágio. É com esse documento que o jovem diz às empresas que tem interesse em estagiar. Portanto, todo o cuidado na hora de produzir este documento é necessária, bem-vinda. Com o objetivo de ajudar o estudante a montar seu currículo, falamos com Andréia Andrade, diretora de negócios da ASH Talentos , buscando orientações sobre a melhor forma de agir quando se busca espaço como estagiário. Veja a seguir os principais trechos do nosso bate-papo, com exclusividade, nas dicas de quem entende do assunto. Blog - Currículo ajuda o jovem na hora de conseguir uma vaga de estágio? Andréia Andrade - O