Blog Sérgio Vieira

Não adianta falar em valores, propósito e ética se as atitudes contradizem o discurso Paulo Camargo: Sobre o líder. (Foto: Divulgação) ARTIGO | Paulo Camargo é mentor de CEOs, palestrante, autor de Seja o líder que você gostaria de ter como chefe, e ex-CEO de organizações como McDonald’s Brasil, Zamp, Espaçolaser e Iron Mountain Nos últimos dias, vimos dois CEOs de grandes companhias perderem seus cargos por comportamentos pessoais que repercutiram de forma negativa. Primeiro, o CEO da empresa de tecnologia Astronomer, demitido depois de ser flagrado em uma situação considerada inadequada em um show. Depois, o caso do líder da Nestlé, afastado após se relacionar com uma funcionária. Não cabe aqui julgar pessoas, mas refletir sobre a mensagem que esses episódios trazem: liderar é, acima de tudo, ser exemplo. Essa é uma responsabilidade que não termina ao sair do escritório. O líder não representa apenas a si mesmo, ele carrega a cultura da empresa, a confiança dos cola...

Será que os líderes entregam mesmo o produto que prometem, os votos aos candidatos Ilustração:  Arquivo Google Conversava dia desses com alguém muito envolvido na atual campanha eleitoral e a pessoa me falava sobre algumas das dificuldades enfrentadas pelos candidatos nas atuais eleições deste ano, cuja votação será no dia 7 de outubro. Dentre as barreiras nessa corrida de obstáculos que se pode dizer sobre qualquer eleição , uma em especial, a dependência dos concorrentes aos cargos em disputa pelo apoio de “lideranças” nas comunidades. No termo liderança são colocados pastores, vereadores, secretários, gente como alguma influência nas respectivas comunidades, quer dizer, a coisa é muito abrangente. Afinal, é necessário ter pessoas , público, nas reuniões, carreatas, caminhadas, enfim, nos atos da campanha e cabe às “lideranças” arregimentar o pessoal para que ao menos sua excelência, o candidato, não apareça sozinho nas fotos que precisam ser postadas nas r...